26 января, 2022
VR-тренажеры для обучения технике безопасности в предприятиях
![](https://bigdreamlab.kz/wp-content/uploads/2021/07/Virtual-reality-in-oil-and-gas.jpg)
По данным Международной организации труда во всем мире ежегодно регистрируется примерно 340 млн. несчастных случаев на производстве! На СНГ приходятся приблизительно 11 000 несчастных происшествий на рабочем месте.
Более 75 % несчастных случаев на производстве специалисты связывают с организационными и личностными причинами.
Организационные причины:
недостаток профессиональной подготовки;
недостаток обучения безопасным приемам труда;
несоблюдение трудового законодательства, и уровня организации труда на рабочем месте и на предприятии в целом;
недостаточный контроль и нарушения в содержании территории, проездов, проходов;
нарушение правил эксплуатации оборудования, транспортных средств, инструментов; недостатки в организации рабочих мест;
нарушение технологического регламента;
нарушение правил и норм транспортировки, складирования и хранения материалов и изделий;
отсутствие инструкций по охране труда, учитывающих особенности производства;
нарушение норм и правил планово-предупредительного ремонта оборудования; транспортных средств и инструмента; недостатки в обучении работников безопасным методам труда;
недостатки в организации групповых работ;
слабый надзор за проведением работ, в том числе особо опасных;
использование машин, механизмов и инструмента не по назначению;
неприменение предупредительных надписей и знаков;
необеспеченность и неиспользование средств индивидуальной защиты.
Личностные причины:
психофизиологические — усталость, монотонность, высокая напряженность труда;
субъективные — личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по охране труда, нахождение на рабочем месте в болезненном состоянии и др.;
экономические — стремление работодателя и работающих обеспечить высокую выработку или заработную плату при пренебрежительном отношении к охране труда, недостаточное выделение средств на мероприятия по улучшению условий труда и др.
Работодатели, согласно законодательства, несут ответственность за организацию охраны труда, обучение и проведение инструктажа, стажировку и проверку знаний сотрудников требований охраны труда. Предприятия используют в решении данных задач тренажеры виртуальной реальности (VR-тренажеры).
Тренажеры виртуальной реальности позволяют проводить обучение в областях:
Использование средств индивидуальной защиты на производствах.
Работа с техникой и оборудованием.
Отработка эвакуации на предприятиях.
Проверка знаний правил техники безопасности.
Обучение на VR-тренажерах происходит без угрозы для жизни и здоровья сотрудников, без риска для оборудования и прерывания производственного процесса. Использование виртуальной реальности позволяет выработать устойчивые навыки работы в ситуациях, которые сложно либо невозможно воспроизвести в реальной жизни.
Преимущества применения VR-тренажеров:
- Интерактивность
Пользователь взаимодействует с виртуальной средой по заранее созданному сценарию.
- Визуализация
Обучение в искусственной среде приближенной к реальной.
- Проверка
Возможность одновременного обучения с инструктором, проверка знаний.
- Эффективность обучения
Индивидуальная подготовка. Отсутствие отвлекающих факторов обеспечивают глубокое погружение и усвоение материала на уровне зрительной памяти. Взаимодействие с виртуальными копиями помещений и оборудования, возможность совместного удаленного обучения группы сотрудников. Полноценная отработка стандартов реагирования на любые ситуации.
- Масштабируемость и гибкость
Возможность настройки и адаптации сценариев под конкретные условия.
- Мониторинг уровня квалификации
Обучение и аттестация в виртуальной среде позволяет формировать цифровой профиль компетенций сотрудника «без отрыва от производства».